10月29日上午，第七屆中國·重慶職業(yè)技能大賽暨“巴蜀工匠”杯新職業(yè)技能大賽開幕。大賽由重慶市政府主辦，重慶市委組織部、市財政局、市人力社保局和四川省人社廳等21個部門單位承辦。
本屆大賽是我市規(guī)模最大、項目最新、市場化合作最廣、智能化程度最高的一次職業(yè)技能大賽，也是川渝兩地技能精英競技盛會。
重慶市人大常委會副主任陳元春，市人力社保局黨組書記、局長黎勇，巴南區(qū)人大常委會主任胡能兵，巴南區(qū)委常委、常務副區(qū)長周密等出席了開幕式。
川渝兩地727名匠人“過招”
記者獲悉，不同于前六屆集中開幕、分散辦賽的傳統(tǒng)模式，本次大賽是第一次集中辦賽，川渝兩地共727名選手參賽，其中巴南區(qū)19名選手參加12個項目比賽。
大賽分設中國(重慶)職業(yè)技能公共實訓中心和重慶五一技師學院2個賽場，共設置20個比賽項目，全市38個區(qū)縣以及兩江新區(qū)、高新區(qū)、萬盛經開區(qū)全部參賽。
大賽按照競賽項目分別設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其中一等獎獲得者直接納入“全市技術能手”培養(yǎng)人選；符合條件的按程序申報“重慶五一勞動獎章”“重慶市青年崗位能手”“重慶市巾幗建功標兵”榮譽稱號，并優(yōu)先推薦參評“重慶市勞動模范”。二等獎獲得者直接納入“巴渝青年技能之星”培養(yǎng)人選，推薦參評“重慶市青年崗位能手”。身份為學生的一、二、三等獎獲得者，對其指導教師頒發(fā)“優(yōu)秀指導教師”證書。
人才激勵、大賽引領壯大技能人才
開幕式結束后，舉行了第七屆中國·重慶職業(yè)技能大賽暨“巴蜀工匠”杯新職業(yè)技能大賽新聞發(fā)布。會上，巴南區(qū)人力社保局黨委書記朱明勇介紹了巴南區(qū)全面實施職業(yè)技能提升人才培養(yǎng)行動的情況。
朱明勇介紹，在人才激勵方面，巴南區(qū)在全市率先制定出臺了《巴南區(qū)高技能人才培養(yǎng)激勵暫行辦法》等高技能人才培養(yǎng)補助具體操作規(guī)程，切實提高技能人才培養(yǎng)的內生動力。
截止目前，巴南區(qū)技能人才總數(shù)達14.74萬人，占就業(yè)人員比例為27%。其中高技能人才4.75萬人、中級工3.97萬人、初級工6.02萬人。實施技能人才激勵辦法，已累計為113名高技能人才、2個高技能人才項目發(fā)放激勵獎補資金19.58萬元。
“巴南區(qū)已建成美發(fā)、汽車技術、管道與制暖、工業(yè)設計技術、可再生能源、健康和社會照護、化學實驗室技術等7個集訓基地?！彼硎?，巴南區(qū)以大賽引領，提升技能人才的社會認同度和關注度。巴南區(qū)已連續(xù)6年舉辦“巴南工匠”職業(yè)技能大賽，且連續(xù)承辦了全市健康養(yǎng)老暨生物醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能大賽，特別是今年巴南區(qū)第六屆職業(yè)技能大賽還將技能大賽競賽比拼與前幾屆獲獎項目展示交流活動相結合，充分展現(xiàn)了技能人才的魅力與風采。
2019年8月，巴南區(qū)培養(yǎng)的選手在廣州舉辦的首屆全國職業(yè)技能大賽中獲得了1金、2銀、4優(yōu)勝的優(yōu)異成績，成績位列全市第一。
職業(yè)培訓、技工教育提升人才培養(yǎng)
朱明勇介紹， 巴南區(qū)通過職業(yè)培訓，打通技能人才的成長通道。巴南區(qū)一直致力于技能人才的培訓與培養(yǎng)工作，特別是近3年全面實施職業(yè)技能提升技能人才培養(yǎng)行動以來，巴南區(qū)共開展職業(yè)技能培訓4.11萬人次，還建成秦維剛數(shù)控車工國家級技能大師工作室1個、杜天均焊工市級首席技能大師工作室等8個，1人榮獲重慶市首屆技能大師稱號、4人被評為全市技術能手、2人榮獲國家國務院特殊津貼，對全區(qū)高技能人才發(fā)展起到了領軍帶頭作用。
他說，通過技工教育，加強高層次技能人才培養(yǎng)力度。巴南區(qū)共有5所技工學校，在籍學生1.6萬余人，開設專業(yè)涵蓋數(shù)控加工、機械設備裝配與自動控制、汽車維修、美容美發(fā)與造型、計算機網絡應用、城市軌道交通運輸與管理、飯店(酒店)服務、3D打印技術應用、護理、化學制藥、會計等專業(yè)。近年來，巴南區(qū)依托技工院校加快技能人才實訓基地建設，其中重慶五一技師學院、重慶市機械高級技工學校和重慶市衛(wèi)生高級技工學校先后建立了3個國家級高技能人才培訓基地，年均培訓高技能人才2000人以上。
4個方面激勵技能人才培養(yǎng)
新聞發(fā)布會上，朱明勇還回答了記者的提問。
面對巴南區(qū)出臺了《巴南區(qū)高技能人才培養(yǎng)激勵暫行辦法》對技能人才的成長有哪些激勵措施的問題？
朱明勇表示，巴南區(qū)政府主要出臺了4個方面的技能人才激勵舉措，一是鼓勵創(chuàng)建高技能人才培養(yǎng)示范基地。成功創(chuàng)建為國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地的，給予10萬元的一次性補助；成功創(chuàng)建為市級高技能人才培養(yǎng)示范基地的，給予5萬元的一次性補助；二是鼓勵創(chuàng)建高技能專家工作室。成功創(chuàng)建為國家級技能大師工作室、市級技能專家工作室、市級企業(yè)首席技師工作室的，分別給予5萬元、3萬元、1萬元的一次性補助； 三是鼓勵企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。對企業(yè)新培養(yǎng)技師、高級技師的，分別按每人300元、500元的標準一次性給予企業(yè)高技能人才培養(yǎng)補助； 四是鼓勵技能人才參加各級職業(yè)技能大賽。對獲得“中華技能大獎”的，獎勵獲獎者個人1萬元；獲得“全國技術能手”的，獎勵獲獎者個人5000元；獲得“市級技術能手”、“重慶市杰出技能人才”、“重慶市有突出貢獻中青年專家”的高技能人才，獎勵獲獎者個人3000元；獲得“重慶市優(yōu)秀技能人才”的，獎勵獲獎者個人2000元。
對取得市級一類大賽前2名或國家級一類大賽前5名的高技能人才所屬企業(yè)或單位，命名為高技能人才培養(yǎng)突出貢獻單位，并給予優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補助2萬元。
3項措施做好技能人才培訓培養(yǎng)
巴南區(qū)是如何做好高技能人才培訓培養(yǎng)的？
朱明勇介紹，巴南區(qū)采取了3項措施來培訓和培養(yǎng)高技能人才， 一是與行業(yè)協(xié)會合作，開展職業(yè)技能行業(yè)專項賽，并切實做賽前職業(yè)培訓，定向培養(yǎng)一批高技能人才； 二是提高區(qū)內技工學校的教學與辦學能力，增強高層次人才的培養(yǎng)力度，結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展定單培養(yǎng)一批高技能人才； 三是加強與市級職業(yè)培訓機構和職業(yè)院校的合作力度，開發(fā)一批市場需要的高級工培訓項目，培養(yǎng)一批高技能人才。
（文章來源：上游新聞）
